Теории поведения личности в конфликте. Характеристика конфликта как социального феномена - Тест 5
- Основными моделями поведения личности в конфликте являются: конструктивная; деструктивная; конформистская
- Кем из ученых разработана двухмерная модель стратегий поведения личности в конфликте: К. Томасом и Р. Килменом
- Сколько стратегий поведения личности в конфликте выделяется в двухмерной модели: 4
- Какое из сочетаний приводимых понятий имеет отношение к стратегиям поведения в конфликте: уступка; уход; сотрудничество
- Какие поведенческие характеристики присущи конструктивной модели поведения в конфликтном взаимодействии: доброжелательно относится к сопернику; стремится уладить конфликт; ведет себя открыто и искренне
- Определите тип конфликтной личности по следующим поведенческим характеристикам: хочет быть в центре внимания; хорошо приспосабливается к различным ситуациям; планирование своей деятельности осуществляет ситуативно; кропотливой, систематической работы избегает: демонстративный тип
- Какие поведенческие характеристики присущи конфликтной личности ригидного типа: обладает завышенной самооценкой; подозрителен; прямолинеен и негибок
- Какое сочетание поведенческих характеристик присуще конфликтной личности «бесконфликтного типа»: неустойчив в оценках и мнениях; внутренне противоречив; зависит от мнения окружающих; легко поддается внушению
- Какое сочетание поведенческих характеристик присуще конфликтной личности «неуправляемого типа»: импульсивен; непредсказуем; агрессивен; несамокритичен
- Какое сочетание поведенческих характеристик присуще конфликтной личности «сверхточного типа»: скрупулезно относится к работе; предъявляет повышенные требования к себе и окружающим; обладает повышенной тревожностью